综合管理招聘 - 天津市金桥焊材集团有限公司

岗位职责 
1.推动集团公司制度体系建设，协助完成制度编写、咨询、宣贯、落实检查、评估改进等工作。 
2.参与流程优化工作；协助组织集团内各分子公司、部门按照统一的流程开展工作， 推动流程间的融合和衔接，组织相关部门进行优化。 
3.公司应急体系工作，参与完善公司应急体系；  
4.参与公司文化建设，提升公司凝聚力； 
5.积极完成上级领导安排的其他工作任务。 
任职资格：  
1、学历：全日制本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业。（条件优秀的可放宽至大专学历） 
2、2年工作经验，负责制度管理或流程体系建设等相关工作，有外资企业经验者优先； 
3、掌握企业管理知识，熟悉公司内部管理体系建设，熟悉流程管理方法，具有调查研究、分析解决问题能力；  
4、具备优秀的信息收集、数据处理能力；具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力； 
5、具备良好的沟通及语言表达能力，扎实的文字功底； 
6、具有良好的组织协调能力，有较强的逻辑分析能力和领悟力； 
7、工作严谨认真，具备很强快速学习能力、执行力，优秀的团队协作能力; 
8、良好的敬业精神和能够承担较大的工作压力。